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所屬部門(mén):研發(fā)部
招聘人數(shù):1人
薪資待遇:面議
有效日期:2019-12-26
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)實(shí)現(xiàn)和交付,以及開(kāi)發(fā)過(guò)程中的項(xiàng)目管理工作。制定項(xiàng)目技術(shù)路線(xiàn)和開(kāi)發(fā)計(jì)劃對(duì)于確定實(shí)施的新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)或老產(chǎn)品改良升級(jí)工作,制定開(kāi)發(fā)計(jì)劃;
2、充分與產(chǎn)品經(jīng)理交流溝通,理解市場(chǎng)需求產(chǎn)品經(jīng)理的思想,參與立項(xiàng)決策并領(lǐng)導(dǎo)其他各個(gè)部門(mén)按照IPM流程推進(jìn)項(xiàng)目執(zhí)行確定產(chǎn)品開(kāi)發(fā)實(shí)現(xiàn)方案;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常管理和現(xiàn)狀溝通,安排團(tuán)隊(duì)成員具體工作和向領(lǐng)導(dǎo)層匯報(bào);
4、組織開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)、明確各開(kāi)發(fā)人員的分工,按計(jì)劃執(zhí)行并完成開(kāi)發(fā)任務(wù);
5、指導(dǎo)審核產(chǎn)品核心模塊的詳細(xì)設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)指導(dǎo)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)成員理解設(shè)計(jì)文檔、掌握開(kāi)發(fā)技術(shù)等,檢查成員的工作是否達(dá)到要求,激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng);
6、組織協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員研究缺陷改進(jìn)方案,并最終解決問(wèn)題;
7、負(fù)責(zé)整合、組織、協(xié)調(diào)各種內(nèi)外部開(kāi)發(fā)資源;
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè);
2、有5年以上負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目相關(guān)經(jīng)驗(yàn),家電開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、有創(chuàng)新想法,具有領(lǐng)導(dǎo)力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
4、有豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立處理項(xiàng)目中的突發(fā)問(wèn)題。
5、有清晰的思路,能夠?qū)?zhàn)略方針轉(zhuǎn)化為具體的行動(dòng)方案;
6、有外企工作背景,能熟練使用英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)說(shuō)優(yōu)先;
7、熟練Office軟件應(yīng)用技能。
所屬部門(mén):研發(fā)部
招聘人數(shù):2人
薪資待遇:面議
有效日期:2019-12-20
職責(zé)描述:
1、根據(jù)部門(mén)的年度規(guī)劃,制定季度、月度工作計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)對(duì)整個(gè)產(chǎn)品的生命周期進(jìn)行管理和監(jiān)控;
3、做好新產(chǎn)品規(guī)劃,負(fù)責(zé)對(duì)新產(chǎn)品試銷(xiāo)跟進(jìn)、上市準(zhǔn)備、后期新品鋪市工作;
4、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及產(chǎn)品線(xiàn)的規(guī)劃;
5、產(chǎn)品技術(shù)對(duì)接,產(chǎn)品改進(jìn);
6、搜集市場(chǎng)需求信息,競(jìng)品資料的收集與分析。
任職要求:
1、學(xué)歷要求:本科以上學(xué)歷;
2、專(zhuān)業(yè)要求:市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或者機(jī)械設(shè)計(jì)等工科專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
3、經(jīng)驗(yàn)要求:5年以上產(chǎn)品相關(guān)經(jīng)驗(yàn);有新產(chǎn)品項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),在產(chǎn)品管理上有比較豐富的經(jīng)驗(yàn)和所得。
4、管理技能:良好的溝通協(xié)調(diào)能力,信息收集渠道廣、具有創(chuàng)新意識(shí)。
所屬部門(mén):研發(fā)部
招聘人數(shù):1人
薪資待遇:面議
有效日期:2019-12-26
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)智能硬件產(chǎn)品的硬件開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)、元器件選型、原理圖、PCB設(shè)計(jì)、BOM編制;
2. 制訂硬件開(kāi)發(fā)的測(cè)試方案,負(fù)責(zé)控制原理圖的設(shè)計(jì)及和驗(yàn)證,并進(jìn)行電路仿真及可靠性測(cè)試;
3. 進(jìn)行相關(guān)模塊硬件調(diào)試、參與系統(tǒng)聯(lián)調(diào)、生產(chǎn)技術(shù)跟進(jìn)和售后支持工作;
4. 完成相關(guān)開(kāi)發(fā)文檔的整理和歸檔工作;
5. 及時(shí)上報(bào)相關(guān)項(xiàng)目任務(wù)進(jìn)度;
6. 愛(ài)崗敬業(yè),態(tài)度積極,有責(zé)任心,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和較強(qiáng)的分析解決。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,電子信息、微電子、自動(dòng)化等電子類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、精通數(shù)電和模電,具備開(kāi)關(guān)電源設(shè)計(jì)能力,熟練掌握Altium Designer 或Protel設(shè)計(jì)軟件;
3、在安規(guī)、EMC、EMI有相關(guān)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
4、具有5年以上電路硬件開(kāi)發(fā)的工作經(jīng)歷。
所屬部門(mén):研發(fā)部
招聘人數(shù):2人
薪資待遇:面議
有效日期:2019-12-27
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)空氣凈化器及其他相關(guān)產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),結(jié)構(gòu)改進(jìn)工作;
2、確定產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的技術(shù)方案與措施;參與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)中的外協(xié)、原材料及配套備件的選定、供應(yīng)商的確定等有關(guān)工作;
3、根據(jù)研發(fā)計(jì)劃和分配的任務(wù),具體實(shí)施產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的技術(shù)方案與措施,開(kāi)展產(chǎn)品的實(shí)驗(yàn)試制、組裝調(diào)試等工作,解決產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題,保證研發(fā)期限、產(chǎn)品性能指標(biāo)等任務(wù)的完成;
4、進(jìn)行新產(chǎn)品性能的實(shí)驗(yàn)論證,可靠性、技術(shù)參數(shù)的測(cè)定評(píng)估,產(chǎn)品設(shè)計(jì)的定型工作;
5、負(fù)責(zé)所開(kāi)發(fā)的新產(chǎn)品工藝定型、質(zhì)量控制、批量生產(chǎn)過(guò)程中的有關(guān)接口工作;
6、按照要求提供必要的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)技術(shù)資料與圖紙;
任職要求:
1、機(jī)械設(shè)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,最少3年以上產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有小家電,電子行業(yè)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、熟悉塑膠產(chǎn)品結(jié)構(gòu)原理、塑料注塑特性以及塑膠模具制造工藝;
3、精通PRO/E、CAD等繪圖軟件;熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件;
4、有創(chuàng)造性思維,吃苦耐勞,能適應(yīng)適時(shí)加班工作;
5、工作態(tài)度積極主動(dòng),善于溝通,有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和學(xué)習(xí)能力;
6、熟悉空氣凈化器相關(guān)的各類(lèi)性能及安全標(biāo)準(zhǔn)。